이런 병원이라면,
이렇게 씁니다

병원이 분쟁·세무·법률 이슈를 만났을 때 가장 어려운 점은 "누구에게 물어볼지 모른다"는 것입니다. 의료법은 일반 변호사도 잘 모르고, 병원 세무는 일반 세무사가 다루기 까다롭습니다. 매번 새로운 전문가를 찾아 사실관계를 처음부터 설명하는 것도 시간 낭비입니다.

AXON은 자체적으로 노무사·세무사·변호사를 고용하지 않습니다. 대신 의료 분야에 특화된 외부 전문가·협력 업체와 네트워크를 구축해, 병원이 자문이 필요할 때 사안에 맞는 전문가를 연결해 드립니다. AXON 시스템 안에 누적된 직원 기록·재무 데이터·상담 이력이 함께 전달되어, 전문가가 처음부터 사실관계를 설명받지 않아도 됩니다.

병원의 인력 채용은 시간과 노력이 많이 드는 작업입니다. 구인 공고 등록·플랫폼 관리·이력서 검토·면접 일정 조정·최종 선정까지, 원장님이 직접 처리하기엔 부담이 큽니다. 그렇다고 채용 대행을 외주하면 비용 부담이 큽니다.

AXON은 병원이 "인력 등록 요청" 한 번만 보내면, AXON 측에서 5단계 워크플로우(요청접수 → 구인등록 완료 → 후보자 정보 → 최종선정 → 완료)로 채용을 대행합니다. 모든 단계가 칸반 보드 형식으로 시각화되어 병원이 진행 상황을 실시간으로 확인할 수 있고, 면접자 DB는 향후 채용에도 재활용됩니다.

병원의 물품 관리는 종류가 많고 흐름이 복잡합니다. 수액실·주사실·진료실에서 각자 다른 방식으로 사용되고, 입출고가 기록되지 않아 재고 부족이나 과다 발주가 반복되는 경우가 많습니다.

AXON 물품 관리는 대분류 카테고리와 세트물품 개념으로 병원 물품 흐름을 표준화합니다. 원장님이 한 번 카테고리·세트를 설정하면, 근로자는 모바일에서 +/- 버튼으로 소진 처리만 하면 됩니다. 임계 재고 이하로 떨어지면 자동 신청 대기열이 생성되고, AXON에 신청 한 번으로 발주가 진행됩니다.

병원 운영 데이터가 여러 시스템에 분산되어 있으면, 원장님이 전체 현황을 파악하기 어렵습니다. 진료프로그램 매출은 별도 시스템에서 받아오고, 추가 매출은 엑셀에 기록하고, 지출은 영수증으로 보관하고, 연차·물품은 또 다른 곳에 있다면 매월 결산이 큰 일이 됩니다.

AXON은 진료프로그램 매출 엑셀 업로드, 추가 매출 등록, 견적서 작성·AXON 전달, 연차 현황, 물품 신청 현황을 모두 하나의 대시보드에 통합합니다. 일자별·기간별 통계가 자동으로 차트화되어, 한 화면에서 병원 운영 전반을 파악할 수 있습니다.

환자 정보가 오가는 원내 대화를 개인 메신저로 하면 보안·기록 관리에 구멍이 생깁니다. 퇴사한 직원이 단톡방에 그대로 남아 있거나, 중요한 지시가 사담 사이에 묻히기도 합니다.

AXON 메신저는 같은 병원 직원만 참여하는 1:1·그룹·부서 채팅을 제공하는 데스크톱 앱입니다. 진료 노트(AXON Voice)와 한 앱에 통합되어, 진료와 운영 커뮤니케이션이 한 화면에서 이뤄집니다. 모든 대화는 병원 계정 기준으로 관리되어 입사·퇴사 시 접근 권한이 자동으로 정리됩니다.

진료 중에 차트를 직접 입력하다 보면 환자와 눈을 마주칠 시간이 줄어, 환자는 "나에게 집중하지 않는다"고 느낍니다. 그렇다고 기록을 줄이면 나중에 청구할 때 처방 근거가 남지 않습니다. 한 건 한 건은 짧아 보여도, 환자마다 쌓이는 차트 작성 시간은 하루 진료 전체를 무겁게 만듭니다.

AXON Voice(PatientVoice)는 진료 중 환자와의 대화를 녹음하면 그 내용이 실시간으로 텍스트로 변환되고, AI가 SOAP 형식(주관적 호소·객관적 소견·평가·계획)으로 자동 정리하는 데스크톱 앱입니다. 환자 한 명당 차트 작성 시간을 평균 2분가량 줄여주어, 하루 150명을 보는 의원이라면 하루 300분(5시간)을 다시 진료에 되돌릴 수 있습니다. 원장님은 진료에만 집중하면 되고, 진료가 끝나는 순간 SOAP 노트는 이미 작성되어 있습니다. 클리닉 PC에 직접 설치되어 환자 데이터가 외부로 전송되지 않으며, 미니 위젯 모드로 진료 화면을 가리지 않습니다.